外商人資 面試問題

一直想聊聊人資路上的種種經驗，第一則相關貼文，就來分享我在申請人資實習中遇過的面試題目和我準備的邏輯吧。最後，我也會總結我認為新創、金融、美妝 ...

0%的人資、用人主管會問過這樣的問題：談談你自己、最大優點/缺點是什麼、你為什麼對我們公司感興趣、你最近還面試了什麼機會、你找工作最在乎什麼。但很 ...

英文面試隨著台灣越來越多外商公司、科技公司駐進，以及越來越多公司將 ... 能力、經驗都很好，企業在徵才時，反而更重視文化了，所以人資在注意的 ...

前任外商公司HR、擁有歐亞非三十國薪資及稅務經驗的職涯專家「職來直往Miss ... 我的學生大多是35到40歲的中階主管，我發現他們最大的問題不是能力不 ...

或許大家都會覺得進Google 的人都是名校、講求英文能力，但這只是結果，而不是篩選條件。 Google 重視的4大特質：問題思辨、專業技能、領導力展現與文化 ...